…voratore che impugni il licenziamento una collaborazione nell'accertamento di un possibile repechage, attraverso l'allegazione dell'esistenza di altri posti di lavoro nei quali egli poteva…...
…ato motivo addotto nonché l'inosservanza da parte del datore di lavoro del c.d. obbligo di repechage. Con memoria del 9.10.2012, si è costituita in giudizio A. T. V. s.r.l., in persona del legale …...
…do la piena sussistenza dei motivi posti a fondamento del licenziamento e l'impossibilità di repechage per essere tutti i posti di lavoro occupati, per essere in quel momento in cassa integrazione 1…...
…o lavoratore che impugna il licenziamento una collaborazione nell'accertamento di un possibile repechage, mediante l'allegazione dell'esistenza di altri posti di lavoro nei quali egli poteva essere ut…...
…e ragioni addotte e del nesso di causalità con la misura espulsiva, trova sul terreno del cd. "repechage" un suo significativo contrappeso, gravando altresì sull'imprenditore recedente l'obbligo di di…...
…e ragioni addotte e del nesso di causalità con la misura espulsiva, trova sul terreno del cd. "repechage" un suo significativo contrappeso, gravando altresì sull'imprenditore recedente l'obbligo di di…...
…zione, non essendo stato dimostrato l'assolvimento da parte del datore di lavoro dell'onere di repechage; - quanto alle conseguenze dell'illegittimità, considerata la durata del rapporto - pari a 9 an…...
…i addotte e del nesso di causalità con la misura espulsiva, trova proprio sul terreno del cd. "repechage" il suo più marcato contrappeso, gravando sull'imprenditore recedente l'obbligo di dimostrare d…...
…duttive che competono al datore di lavoro o al committente”. Per quanto riguarda l’obbligo di “repechage”, discende da quanto fin qui dedotto, che alla luce della scelta di ridurre i posti di impiegat…...
…i addotte e del nesso di causalità con la misura espulsiva, trova proprio sul terreno del cd. "repechage" il suo più marcato contrappeso, gravando sull'imprenditore recedente l'obbligo di dimostrare d…...